Conform Legii Bugetului de stat, pe parcursul anului atât contribuţia angajatului cât şi cea a angajatorului vor scădea în mai multe etape.
Prima micşorare a intrat în vigoare deja la data de 1 ianuarie. Angajatorul va plăti cu 1,5% mai puţin la asigurările de şomaj şi cu 0,5% la sănătate. Şi angajatul beneficiază de pe urma măsurii.
Contribuţia acestuia a scăzut cu 0,5% la asigurările de şomaj. Urmează luna iulie când angajatul va plăti cu 1% mai puţin pentru sănătate. Alte schimbări vor intervenii în luna decembrie însă de această dată sunt vizate doar angajatorii. Contribuţia acestora va scădea cu 0,3% pentru sănătate şi cu 1,5% pentru pensie.
În momentul de faţă aportul social a unui angajat se ridică la 17%, din care 9,5% pentru pensii 1% pentru şomaj şi 6,5% pentru sănătate. Datorită legii Bugetului, acestea vor ajunge la sfârşitul anului la 9,5 pentru pensii, 0,5% pentru şomaj şi 5,5% pentru sănătate.
Per total contribuţia angajatului va scădea cu 1,5%.
Doina Rolea