Companiile străine puternice care intră pe piaţă doresc să dispună rapid de o forţă de muncă talentată şi motivată şi atunci oferă salarii mai mari decât media pieţei cu peste o treime.
Astfel se produce un fenomen de dizlocare a forţei de muncă în favoarea celui care oferă mai mult.
Numarul limitat de programatori talentaţi duce la creşteri importante ale salariilor din domeniu.
„Salariile unor categorii de softişti, cum ar fi aşa-numiţii seniori java, cresc şi cu câte 50 de procente anual”, crede Florin Talpeş.
România beneficiază încă de pe urma faptului că fiscalitatea în domeniu este cea mai scăzută din regiune. În ţara noastră, din venitul brut al unui programator, 49,5% se duce la stat, faţă de până la 85% în Ungaria sau chiar 88% în Polonia, conform datelor furnizate de ANIS.
Ina Jurcone
