REŞIŢA – Valoarea sancțiunilor aplicate luna trecută în Caraş-Severin pentru „muncă la negru“ nu depășește suma de 150.000 de lei.
ITM Caraș-Severin a efectuat, pe parcursul lunii februarie, acţiuni de control, în urma cărora au fost aplicate amenzi în sumă de 179.000 lei. Șeful ITM, Nicolae Miu Ciobanu, declara cu acest prilej că în domeniul relațiilor de muncă s-au efectuat 169 de controale, şi s-au aplicat amenzi în valoare de 154.500 lei.
Pentru munca fără forme legale (15 astfel de cazuri depistate), valoarea amenzilor a fost de 150.000 lei. Şi dacă până acum doi ani erau trași la răspundere doar patronii care nu încheiau contracte de muncă pentru angajații lor, din mai 2011, odată cu modificarea Codului Muncii, amenzile se aplică şi în cazul salariaților.
În această situație s-au aflat trei cărăşeni, care, potrivit declarațiilor inspectorului de muncă Eugenia Mihăescu, au fost sancționați contravențional cu avertisment, pentru că, explică această, „oamenii au ajuns în această situație, nu din vina lor, ci din cea a angajatorilor. E adevărat că în astfel de cazuri persoanele fizice sunt amendate cu 500 de lei, dar inspectorii au considerat să-i sancționeze, de data aceasta, doar cu avertisment“.
Printre neregulile constatate de inspectorii de muncă, pe parcursul controalelor din februarie, amintim: neîncheierea contractelor individuale de muncă, nerespectarea programului de lucru şi a timpului legal de odihnă, neîntocmirea dosarelor de personal şi a regulamentului de ordine interioară. În aceeași perioadă, în domeniul securității şi sănătății în muncă au fost efectuate 73 de controale şi aplicate amenzi de 24.500 lei.
S-au constatat 108 deficiențe stabilindu-se măsuri de remediere a acestora. De remarcat şi că, luna trecută, au avut loc şi opt evenimente de muncă, din care unul soldat cu decesul unei persoanei, urmând ca la finalizarea cercetărilor să se stabilească dacă acestea sunt sau nu accidente de muncă.
Roxana Bălan Nafiru