REȘIȚA – Primăria municipiului reședință de județ a efectuat și prezentat o analiză a potențialului acestuia în vederea stimulării dezvoltării economico – sociale locale. Analiza a fost efectuată în perioada noiembrie – decembrie 2016 și a fost prezentată succint într-o ședință a Comisiei de Dialog Social. Potrivit informării, zona de polarizare a municipiului Reșița cuprinde – în raza de o oră timp de navetism – aproximativ 324.000 de persoane, iar în raza de 1h 30 min – resursele demografice trec de 400.000 de persoane.
„Evoluția numărului de șomeri este descrescătoare, scăzând considerabil de la peste 5.000 de pers la nivelul anului 2000. Numărul mediu de salariați a fluctuat pe parcursul ultimilor ani, fiind situat la nivelul de aproximativ 25.000 de persoane. Spre comparație, populația în vârstă de muncă (20-64 ani) cu domiciliul stabil în Reșița este de peste 62.000 de persoane. Diferența semnificativă între volumul persoanelor în vârstă de muncă și numărul de salariați și someri poate fi explicată print-un număr important de persoane care lucrează în străinătate, fiind prezenți doar temporar în oraș“, se precizează în documentul amintit.
În acesta se mai notează că mediul de afaceri local (firme cu sediul social în Reșița) este compus cu preponderență din firme ce activează în domenii de tehnologie joasă (manufactură, ansamblări ș.a.) și servicii mai puțin intensive în cunoaștere (comerț, HORECA).
„Pe segmentul de servicii intensive în cunoaștere se remarcă o creștere constantă în ultmii ani, atât ca număr de salariați cât și din punct de vedere al cifrei de afaceri. Per total, însă, acest profil al întreprinderilor locale indică o sofisticare limitată a locurilor de muncă și oportunităților profesionale disponibile, cu atractivitate limitată pentru un segment de forță de muncă având calificare superioară. Cea mai mare cifră de afaceri precum și cel mai mare număr de angajați din mediul de afaceri local este generat de domeniul comerțului cu ridicata și amănuntul“, au mai notat realizatorii analizei.
În schimb, se remarcă creșteri foarte mari, atât în cifre absolute cât și procentual, în domeniile investigații și protecție și turism. „De menționat că unii angajatori importanți de pe plan local dețin doar puncte de lucru în Reșița, prin urmare o parte semnificativă din contribuțiile fiscale ale acestora nu se regăsesc pe plan local, ci în localitățile în care își au acestea birourile centrale. Așadar, pe termen lung, este importantă susținerea cu precădere a mediului de afaceri ce își desfășoară dar și gestionează activitatea în Reșița“, mai precizează analiza prezentată de Primărie.
Dinamica întreprinderilor la nivelul municipiului Reșița, pe principalele ramuri de activitate la nivelul anului 2015, este următoarea: 20,56% comerțul cu amănuntul, 8,25 % transporturi, 4,65% restaurante și 4,21% sănătate. Evoluția numărului de întreprinderi din municipiul Reșița, pe ramuri semnificative de activitate, evidențiază că cel mai ridicat nivel este în anul 2009, după care există o revenire în anul 2012, iar anii următori aduc scăderi relaxate în evoluția întreprinderilor.