Caraş-Severin, Romania

REŞIŢA – Ţara sfântă are porţile deschise pentru muncitorii calificaţi sau cu experienţă în domeniul construcţiilor.

Muncitorii calificaţi în construcţii pot obţine contracte de muncă în Israel, prin intermediul structurilor noastre de ocupare a forţei de muncă. Angajarea se face în baza Protocolului privind recrutarea muncitorilor români pentru lucrări temporare în domeniul construcţiilor în Statul Israel. Contractele de muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire până la o durată maximă de 63 luni. Salariu lunar minim brut estimat este de 1.540 dolari americani.

Persoanele interesate trebuie să aibă calificare ori experienţă în meseriile de dulgher pentru cofraje de construcţie industrializată (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie); fierar-betonist, îndoirea fierului (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie); zidar-faianțari, acoperirea podelelor și pereților cu faianță (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie); zidar-tencuitor pentru lucrări de tencuit.

Se cere ca persoanele interesate să nu fi lucrat anterior în Israel sau, dimpotrivă, să fi muncit legal în Israel pentru o perioadă de cel puțin doi ani, pe în baza unei vize și a unui permis de muncă în domeniul construcțiilor, după care au părăsit permanent Israelul. În acest caz, se cere să fi trecut cel puţin patru ani între data părăsirii Israelului, şi data noii solicitări de muncă, iar persoanele în cauză să nu fi încălcat, în timpul șederii pe teritoriul acestui stat, condițiile stabilite de permisele și vizele de muncă. De asemenea, sunt excluse persoanele care au rude de gradul I deja angajate în Israel (părinţi sau copii).

Solicitanţii trebuie să aibă cazierul curat, să nu sufere de anumite boli cronice şi să fie apţi fizic şi psihic pentru munca intensă, în condiţiile climatice specifice statului de destinaţie, inclusiv la înălţime, şi pentru manipularea de greutăţi. Persoanele interesate se pot înscrie la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, fiind necesare următoarele documente: o cerere tip; un curriculum vitae; o declaraţie-tip; copia cărţii de identitate; copii ale actelor de studii şi de calificare (toate paginile scrise); copii ale documentelor care atestă experienţa, vechimea în muncă. Detalii vizavi de cazare, asigurarea medicală, transport, viză, modalitatea de recrutare, cheltuieli ocazionate de procesul de recrutare, condiţii de muncă şi de viaţă se găsesc pe pagina web a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (www.anofm.ro).

Adaugă comentariu