CARAȘ-SEVERIN – Cifrele oficiale arată că numărul străinilor non-europeni care au cerut viză de ședere îndelungată pentru a munci în Caraș-Severin îl depășește pe cel al cărășenilor care au visat sau au lucrat oficial pe dincolo!
CARAŞ-SEVERIN – În comparaţie cu cele 212 locuri de muncă din judeţ oferite în sectorul privat, cele 13 din sectorul de stat sunt puţine, iar despre număr există tot felul de prejudecăţi. Acestea aşteaptă, totuşi, să fie ocupate, contrazicându-i pe cei care spun că n-ar fi nimic de lucru în judeţ!
CARAȘ-SEVERIN. Anunțurile privind ocuparea prin concurs/interviu a următoarelor posturi contractuale de execuție:
CARAŞ-SEVERIN – Şi acela raportat la numărul de participanţi, nu la numărul total al şomerilor din judeţ!
CARAȘ-SEVERIN – În 60 de zile de la absolvire, tinerii deja înscriși pe lista forțelor de muncă merg fie pe drumul primelor de inserție, fie spre pâinea șomajului!
MOLDOVA NOUĂ – După cinci ani, o renumită firmă şi-a redeschis investiția în orașul de la Dunăre. Primarul Chisăliţă i-a convins pe cei de la APTIV Technology Services, care produc componente auto și oferă tehnologie pentru automobile autonome, să se întoarcă la Moldova Nouă!
Dosarul de înscriere trebuie să conțină urmatoarele documente, care se regăsesc atât pe site-ul societății cât și la intrarea (poarta RMAS) în incinta societății: - curriculum vitae - modelul acceptat se regăsește pe site-ul societății; - informarea privind protecția datelor personale în cadrul procedurii de recrutare; - politica de transparență în recrutarea personalului. Concursul se