CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă pare greu de crezut, legea prestatorilor casnici, plătiți exclusiv pe tichete, începe să prindă și în Caraș-Severin!
CARAȘ-SEVERIN – Un nou val de concedieri îl continuă pe cel din vară, când în iunie și iulie au fost disponibilizați colectiv 304 angajați din județ. Ne referim la doi jucători importanți pentru economia cărășeană, unul din industria de automotive, celălalt din sfera tehnică și a textilelor!
CARAȘ-SEVERIN – Primele 7 luni ale lui 2025 arată o reducere a ritmului de angajare cu aproximativ 25% față de anii precedenți!
CARAȘ-SEVERIN – Un proiect lansat miercuri la nivel de județ ar putea schimba în bine soarta pe piața muncii a peste 1500 de tineri cărășeni!
CARAŞ-SEVERIN – Primul impact al tinerilor cu piața muncii poate însemna fie indemnizația de șomaj de câte 330 de lei, acordată jumătate de an, fie o primă de inserție de 1.980 de lei. Data limită de 5 august este un termen de decădere, astfel că tinerii care nu au reușit să-și depună dosarele până atunci, nu pot beneficia de indemnizația de șomaj și nici de prima de inserție!
CARAȘ-SEVERIN – Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin anunță 95 de locuri de muncă disponibile în mai multe localități din județ, cele mai multe fiind concentrate în municipiul Reșița!
CARAȘ-SEVERIN – Dacă anul trecut angajările curgeau cu o viteză de peste 200 pe lună, anul acesta s-au domolit la fix 150!
REȘIȚA – Cafeneaua cu locuri de muncă de la Universitatea reșițeană a împărțit zâmbete, locuri de muncă, îndrumări și angajări!
CARAȘ-SEVERIN – Chiar dacă oficial au transmis serviciilor publice de ocupare faptul că vor concedia 41 de angajați, reprezentanții companiei ne asigură că, de fapt, este vorba despre o procedură de reorganizare!
CARAȘ-SEVERIN – Iar asta se întâmplă deja de luna aceasta, până în iulie inclusiv, trei firme din județ anunțând acest lucru!