Datorită intoxicaţiei chimice, s-a văzut nevoită să renunţe la locul de muncă după patru luni şi, după propria afirmaţie, cazul său nu este singular.
Pentru un salariu minim pe economie, cele aproximativ 30 de angajate sunt nevoite să respire, timp de opt ore, aerul în care mirosul de diluant se amestecă cu cel de plastic topit.
Aşa declară tânăra doamnă, care-şi susţine afirmaţiile cu diagnosticul de intoxicaţie chimică, pus de medicul de familie, Mihaela Ciublea, pe actul de concediu medical.
„Angajatelor nu li se oferă condiţii. În hală, simţi că nu mai primeşti aer şi apar semne pe piele. Săptămânal cineva clachează şi nu rezistă nimeni mai mult de patru-cinci luni“, ne-a spus fosta angajată pe care aşteptarea restituirii carnetului de muncă o face să-şi ascundă identitatea.
Contactat telefonic, Adrian Barbu, directorul lanţului de magazine „Collini“, consideră aceste afirmaţii exagerate. „Nu cred că este adevărat, pentru că unii angajaţi lucrează la firma noastră încă de la înfiinţare şi nu au asemenea probleme“, ne-a declarat dl Barbu.
De aceeaşi părere este şi administratorul Constantin Bejenaru, care ne-a vorbit despre autorizaţia de mediu în conformitate cu care se desfăşoară activitatea în hala de mase plastice.
„Nu pot contesta existenţa mirosului, însă este o problemă a noastră. Reclamaţii se pot face de către cei autorizaţi să ne verifice“, ne-a declarat dl Bejenaru.
La rândul nostru, am adus sesizarea în atenţia Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) al judeţului Caraş-Severin. Inspectorul-şef adjunct Paul Manolescu ne-a declarat că verificări se pot face în baza unei sesizări făcută, în scris către ITM.
„Reclamaţia poate fi făcută la ghişeele noastre sau trimisă prin poştă, la adresa str.Traian Lalescu, nr. 22, cod 320050, Reşiţa. Doar aşa specialiştii pot merge la faţa locului pentru a constata situaţia“, ne-a declarat inspectorul ITM.
Ionel Ivaşcu
[email protected]