Contractul colectiv de muncă (CCM) pe ramură de metalurgie este un act care ar trebui să protejeze drepturile angajaţilor din acest domeniu. Cele 115 articole ale acestui contract au fost discutate şi rediscutate în nu mai puţin de opt şedinţe de către comisiile de negociere. „Cel mai important capitol este capitolul bani.
Sindicatele au cerut un salar minim pentru industria metalurgică de 800 de lei pentru un muncitor necalificat şi un salar minim de 980 de lei pentru muncitorii calificaţi. Pentru cei de la «neferoase» s-a solicitat un salar de 720 de lei“, a spus Iancu Muhu, membru al comisiei de negociere şi lider al sindicatului Vatra din combinatul reşiţean.
Chiar şi aşa, o parte dintre sindicalişti nu sunt mulţumiţi pentru că sperau să obţină un salar minim de 1.100 de lei. În momentul de faţă pe ramura metalurgică, conform CCM, salariul minim este de 520 de lei. Întrebat dacă un eventual eşec ar afecta negocierile ce urmează să aibe loc la Reşiţa, Muhu a spus: „Nu cred că un eşec la nivel naţional ar afecta Reşiţa, unde salariul minim e de 940 de lei, însă sunt convins că o reuşită naţională ne-ar ajuta pe plan local. În cazul unui eventual eşec însă, sindicatul Vatra se va retrage din FSS Metarom“.
Anca Preda