Primul lucru care îi atrage este evident de natură financiară, având în vedere că în judeţul nostru majoritatea angajaţiilor sunt plătiţi cu salariul minim pe economie.
Dacă oamenii decid să plece la muncă în străinătate prin Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin, adică să semneze un contract legal, să plătească taxele şi impozitele către statul respectiv, ei beneficiază la întoarcerea în Caraş-Severin de aceleaşi drepturi precum cei care lucrează aici.
„La încheierea contractului de muncă aceşti oameni pot beneficia de şomaj în România, însă la nivelul ţării unde au muncit“, a spus Sorin Muşat, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin.