Sunteţi tentaţi de ideea de a lucra fără contract de muncă pentru un câştig mai mare? Căutaţi o slujbă de vară care să nu vă dea bătăi de cap? Înainte de a lua o astfel de decizie, trebuie să aflaţi că există foarte multe riscuri şi că există drepturi pe care le pierdeţi dacă lucraţi fără forme legale.
Securitatea muncii este o prioritate. Este bine cunoscut faptul că nu toţi agenţii economici respectă normele de securitate în cadrul muncii.
„Din această cauză Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraş-Severin a efectuat, de la începutul acestui an, un număr de 752 de controale“, a declarat Nicolae Cristea inspector şef adjunct, relaţii de muncă în cadrul ITM.
Rezultatul este îngrijorăror, fiind aplicate nu mai puţin de 716 sancţiuni contravenţionale. Şi mai îngrijorător este faptul că, din totalul de 91.500 de lei la cât se ridică valoarea amenzilor acordatea de ITM, aproximativ 50% sunt amenzi acordate pentru munca la negru.
Cornelia D., 53 de ani, a lucrat la o întreprindere de stat care a dat faliment. Având o meserie cautată pe piaţa muncii, a găsit un post la o firma particulară. „După interviu, am fost foarte încântată, salariul promis era destul de mare. Surpriza a venit abia atunci când mi-au pus contractul de muncă sub nas şi am văzut că, de fapt, aveam salariul minim pe economie. Şi restul, de unde?“.
Femeia şi-a dat seama că practic lucra la negru şi a renunţat, mai avea opt ani pâna la pensie şi se gândea cu groază că după pensionare va fi şi mai greu. A renunţat. A avut curaj, pentru că la o anumită vârstă patronii se tem să te mai angajeze.
Anca Preda