Contractele de muncă există, însă numai în sertarele patronilor, de unde sunt scoase doar când apar inspectorii ITM în control. Sărăcia îi face însă pe cărăşeni să accepte aproape orice pentru un salariu.
Legi bune în domeniul securităţii muncii există, dar ele ar trebui să fie şi aplicate, cel puţin aceasta a fost concluzia la care au ajuns membrii Comisiei de Dialog Social a Judeţului prezidată de subprefectul Martin Motolan.
„Oamenii acceptă să muncească fără contracte individuale de muncă, numai că trebuie să ştie că riscă foarte mult. De exemplu, în cazul unui accident de muncă, nu ar beneficia de absolut nimic dacă ar rămâne infirmi. Mai rău, în cazul în care o persoană care lucrează fără forme legale moare într-un astfel de accident, familia acestuia nu primeşte nici un ajutor din partea nimănui“, spunea Ioan Jura, directorul coordonator al ITM Caraş-Severin.
De aceeaşi părere sunt şi Marian Apostol, liderul Cartel Alfa Caraş-Severin, şi Jivomir Tovladiaţ, reprezentantul CNSLR Frăţia. Atât sindicaliştii cât şi Ioan Jura au recomandat angajatorilor să respecte normele privind securitatea în muncă, dar s-a atras atenţia şi asupra faptului că unele afecţiuni importante nu sunt înscrise în nomenclatorul bolilor profesionale.
În 2009, în Caraş-Severin au avut loc 44 de accidente individuale de muncă. În şapte cazuri, acestea au fost mortale. Tot în acest an au mai avut loc două accidente colective cu şase victime, în care şi-au pierdut viaţa trei oameni. Faţă de anul trecut, numărul accidentelor de muncă a crescut cu 12. Cifre reci, care ascund în spatele lor tragediile unor oameni.
Anca Preda
[email protected]