REŞIŢA – În Monitorul Oficial al României, partea I, nr.316 din 8 mai 2015 a fost publicată Legea nr.97/2015 care modifică şi completează prevederile Legii nr.53/2003 – Codul Muncii.
Acest act normativ a fost adoptat de cele două Camere ale Parlamentului în lunile februarie şi aprilie, şi aduce modificări la Codul Muncii. Mai exact, face o clarificare referitoare la repausul săptămânal al angajaţilor. Astfel, din data de 11 mai 2015, alineatul 1 al articolului 137 din Codul Muncii s-a modificat, precizându-se faptul că „repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica“.
Formularea anterioară menţiona faptul că „repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica“. În opinia specialiştilor în relaţiile de muncă, această precizare nu mai lasă loc interpretărilor.