CARAŞ-SEVERIN – Casa Judeţeană de Pensii a prezentat datele legate de beneficiarii din județ şi solicitări din alte ţări. La sfârşitul lunii trecute, numărul total al pensionarilor din judeţ (incluzând pensiile asigurărilor sociale, ţărani şi beneficiari de legi speciale) a fost de 80.992.
„Dintre aceştia, pensii limită de vârstă şi anticipate: 51.866 cu o pensie medie de 1.079 de lei; pensii anticipate au fost 1.190, din care simplă – 231 şi parţială – 959. Sunt 10.749 pensii de boală, pensii de urmaşi: 11.266, pensia medie fiind de 497 de lei; pensii în domeniul agriculturii (ţărani): 2.101. Numărul beneficiarilor de legi speciale este, în Caraş-Severin, de 7.703, dintre care 2.693 sunt beneficiari ai două sau mai multe pensii cumulate cu legi speciale“, a explicat Dorin Brăilă, directorul Casei Judeţene de Pensii Caraş-Severin.
Numărul total al solicitărilor de pensie comunitară de către lucrătorii migranţi, înregistrat la instituţia cărăşeană este de 7.971: Austria – 710; Belgia – 8; Bulgaria – 3; Canada – 16; Cehia – 147; Croaţia – 31; Danemarca – 2; Elveţia – 2; Finlanda – 2; Franţa – 52; Germania – 5.946; Grecia – 14; Irlanda – 2; Israel – 1; Italia – 93; Luxemburg – 5; Moldova – 1; Norvegia – 1; Olanda – 1; Polonia – 3; Portugalia – 13; România – 453; S.U.A. – 2; Slovacia – 1; Spania – 345; Suedia – 52; Ungaria – 61.
„Potrivit organigramei instituţiei, la nivelul Serviciului Stabiliri Prestaţii figurează un număr de opt salariaţi, care este insuficient având în vedere numărul foarte mare de cereri (de înscriere la pensie, acordare ajutor de deces, privind plata legilor speciale, modificare drepturi de pensie etc.), în domeniul stabilirii drepturilor de pensie. Pe de altă parte, precizăm faptul că întâmpinăm dificultăţi foarte mari în ceea ce priveşte stadiul soluţionării cererilor de stabilire a drepturilor de pensie, sub aspect logistic, determinate de erorile apărute în noul program informatic implementat la nivel naţional – ORIZONT – pentru perioadele lucrate după data de 1 aprilie 2001, toate datele din adeverinţele care atestă stagiul de cotizare, cuantumul, condiţiile de muncă (normale, deosebite, speciale) fiind preluate automat din baza centralizată la nivel naţional, constituită conform declaraţiilor nominale de asigurare depuse de fiecare unitate angajatoare în parte, în sensul că au apărut neconcordanţe majore între situaţia reală şi datele de pe suportul informatic“ a adăugat Brăilă.