Mediul rural şi comunităţile urbane restrânse s-au confruntat dintotdeauna cu o problemă la capitolul servicii medicale şi farmaceutice, specialiştii preferând oraşele mari sau centrele universitare. Iar asta uneori şi din vina comunităţilor afectate care nu au creat medicilor sau farmaciştilor condiţiile necesare pentru a le prefera, şi vorbim aici de o locuinţă, de un cabinet sau de orice facilitate menită să-i atragă măcar pe tinerii care, din dorinţa angajării, ar putea alege şi zone mai izolate sau puţin populate.
Acum însă şi Reşiţa se confruntă cu o astfel de problemă. Consilierul local Dumitru Secăşan, directorul Spitalului Judeţean de Urgenţă, a ridicat subiectul penuriei de personal în faţa aleşilor urbei, la finele celei mai recente şedinţe a Consiliului Local, la capitolul „Diverse“: „În ultimul timp, creşte alarmant mobilitatea cadrelor medicale de specialitate dinspre Reşiţa spre alte zone. Şi la Reşiţa ar mai veni medici, majoritatea cu domiciliul în Timişoara, dar care aici nu ar avea unde să locuiască“.
Într-un ultim exemplu dat de managerul de la SJU, un post de oncolog eliberat recent de un medic care a preferat să plece de la Reşiţa ar putea fi ocupat de un timişorean, însă Spitalul judeţean n-are unde să-i asigure o locuinţă. În consecinţă, Dumitru Secăşan a solicitat sprijinul municipalităţii, însă răspunsul venit din partea primarului Reşiţei, Mihai Stepanescu, a fost destul de tranşant, pentru că, potrivit acestuia, unitatea nu este în administrarea Primăriei, ci în cea a Consiliului Judeţean. În consecinţă, ar trebui încheiate protocoale de colaborare sau parteneriate, astfel încât Primăria să asigure unu – două apartamente, care să fie date direct SJU sau în administrarea CJ, care mai departe să le pună la dispoziţia spitalului.
În privinţa locuinţei pentru medicul oncolog, primarul a precizat: „Anul acesta, bugetul este mai mic decât cel prognozat anul trecut. Vom discuta cu cei de la Consiliul Judeţean dacă luăm şi noi şi dânşii un apartament. Noi încă n-am abordat subiectul locuinţelor de serviciu nici măcar pentru personalul propriu. Avem şi noi angajaţi care se confruntă cu probleme reale la acest capitol“. Totuşi, Stepanescu a promis că va găsi o soluţie pentru a-l ajuta pe specialistul oncolog să vină la Reşiţa.
Dumitru Secăşan a precizat că, în ultima vreme, de la Spitalul judeţean au plecat mai bine de 60 de persoane, din rândul cadrelor medicale, a insistentelor, a infirmierelor etc. Printre ultimele pierderi se numără şi trei medici. Directorul instituţiei a precizat că ar fi necesare câteva apartamente care să fie administrate de spital pentru medicii care vin din alte zone, care să aibă unde să locuiască, şi că s-a adresat autorităţilor municipale pentru că problemele unităţii, inclusiv cea legată de lipsa medicilor, sunt în primul rând ale reşiţenilor, chiar dacă SJU este în administrarea Consiliului Judeţean.
Secăşan le-a explicat colegilor din consiliu că există chiar o lege prin care sunt stabilite modalităţile prin care autorităţile locale îşi pot atrage specialişti în comunitate, doar că pentru municipalitate există alte priorităţi. Potrivit acestuia, reşiţenii au fost cei care au beneficiat cel mai mult de serviciile spitalului, din cei aproximativ 33.000 de pacienţi internaţi în 2010, în jur de 14.000 fiind din municipiul de pe Bârzava.
Antoniu Mocanu