Un număr de 100 de angajaţi ai societăţii furnizoare de agent termic vor rămâne, în cel mai scurt timp, fără loc de muncă. Chiar dacă iniţial unii consilieri au fost sceptici, după analizarea raportului de specialitate şi a poziţiei angajaţilor ce vor fi concediaţi, proiectul de hotărâre a fost aprobat în unanimitate.
Astfel, în urma raportului de specialitate, întocmit de Direcţia de Buget, Finanţe, Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Reşiţa, se pare că motivul concedierii îl constituie, în principal, procesul de modernizare prin care trece societatea.
„La CET Energoterm s-au făcut şi se fac în continuare investiţii – închiderea punctelor termice şi înlocuirea acestora cu module şi retehnologizarea reţelelor de distribuţie secundară. În acest context, nu mai e nevoie de atât de atâţia angajaţi“ a declarat Mihai Stepanescu, primarul municipiului. În completare primarul a mai precizat şi că „Într-adevăr, iniţiativa este a conducerii, dar, din câte ştiu eu şi cei 100 de angajaţi sunt de acord cu această măsură“.
De reacţia angajaţilor a fost interesat şi consilierul local Ioan Chisăliţă. „Angajaţii cum privesc această chestiune?“ a întrebat Chisăliţă. Răspunsul a fost dat tot de primarul municipiului – „Oamenii nu au nici un fel de obiecţie deoarece vor primi anumite sume compensatorii, în cazul în care Guvernul e de acord. Avizul nostru este doar o piesă în dosarul ce va fi trimis Executivului“.
Salariile compensatorii ar putea fi date în baza Ordonanţei de Guvern nr. 116/2006, ca urmare a concedierii colective, dar şi datorită faptului că CET Energoterm este o societate comercială subordonată administraţiei publice locale.
Doina Rolea