Nu mai puţin de 13 posturi de medici sunt vacante, însă situaţia este mult mai gravă în ceea ce priveşte asistentele medicale şi infirmierele.
Nu mai puţin de 13 posturi de medici sunt vacante, însă situaţia este mult mai gravă în ceea ce priveşte asistentele medicale şi infirmierele.
„Faţă de normativul fixat de Ministerul Sănătăţii, ne confruntăm cu o lipsă serioasă de asistente şi infirmiere. Doar 50-60% din normativ este acoperit. Acum avem 500 de asistente şi infirmiere şi ne-ar mai trebuie încă 300-400” – precizează dr. Mirandolina Prişcă, manager al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Arad. Situaţia este cu atât mai gravă cu cât angajările se fac în funcţie de buget, iar bugetul spitalului nu este într-atât de generos încât să suporte salarii suplimentare. Dar, înainte de asta, problema e că nu prea sunt cadre medicale care să concureze pentru a ocupa locurile libere. „Am scos de mai multe ori la concurs posturile vacante, dar am avut mai puţini candidaţi decât locuri. Iar majoritatea celor care au reuşit la concurs s-au îndreptat spre UPU pentru că acolo salarizarea e mai bună” – explică dr. Prişcă.
„Faţă de normativul fixat de Ministerul Sănătăţii, ne confruntăm cu o lipsă serioasă de asistente şi infirmiere. Doar 50-60% din normativ este acoperit. Acum avem 500 de asistente şi infirmiere şi ne-ar mai trebuie încă 300-400” – precizează dr. Mirandolina Prişcă, manager al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Arad. Situaţia este cu atât mai gravă cu cât angajările se fac în funcţie de buget, iar bugetul spitalului nu este într-atât de generos încât să suporte salarii suplimentare. Dar, înainte de asta, problema e că nu prea sunt cadre medicale care să concureze pentru a ocupa locurile libere. „Am scos de mai multe ori la concurs posturile vacante, dar am avut mai puţini candidaţi decât locuri. Iar majoritatea celor care au reuşit la concurs s-au îndreptat spre UPU pentru că acolo salarizarea e mai bună” – explică dr. Prişcă.
D.D.