Vineri, la sediul Prefecturii Caraş-Severin, a demarat efectiv proiectul „Reţeaua de funcţionari cărăşeni – eficienţă şi calitate“.
Acesta are o valoare totală de 271.220 de lei şi este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative, Axa prioritară 2, Domeniul Major de Intervenţie 2.2., operaţiunea „Sprijinirea iniţiativelor de reducere a duratei de livrare a serviciilor publice“.
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creşterea eficienţei şi calităţii serviciilor publice furnizate cetăţeanului, prin implementarea unui sistem de management bazat pe reducerea barierelor administrative la nivelul serviciilor publice adresate cetăţenilor judeţului Caraş-Severin. Informaţiile au fost făcute publice de Florenţa Albu, şef serviciu Afaceri europene din cadrul Prefecturii, instituţie care are calitate de aplicant de această dată, alături de cei doi subprefecţi, Martin Motolan şi Nicolae Verindeanu
Iniţial, prezentarea a fost uşor rigidă, pentru ca apoi responsabilii de proiect să recunoască faptul că le va fi foarte greu să schimbe mentalitatea funcţionarului public din Caraş-Severin, care, de 20 de ani, stă în spatele unui ghişeu şi are o atitudine nu tocmai potrivită. „Suntem conştienţi că anumite persoane se vor opune schimbărilor, dar sperăm ca marea majoritate să înţeleagă acest proiect dar mai ales faptul că este nevoie de investiţie în resursa umană“, spunea subprefectul Motolan.
Pe de altă parte, Florenţa Albu spunea că, separat de proiect, îşi doreşte să realizeze o Cartă a funcţionarilor publici, în care toate instituţiile şi primăriile din judeţ să consemneze un angajament pe care şi-l vor lua faţă de cetăţeni.