Ilie Bolojan a însirat problemele cu care se confrunta spitalele Bihorului. Nu i-a uitat însa pe universitarii care îndeplinesc functii si în spitale, fiind sefi de sectie, în conditiile în care cartea de munca le e la Universitate.
„Ce autoritate sa mai aiba directorii de spitale în fata unora care au cartea de munca la Universitate? Unul care are cartea de munca la Universitate îl si flituieste pe director”, a declarat Bolojan, deranjat vizibil de aceste aspecte.
Sistemul „PCR”
Prefectul a dat de înteles ca în loc sa contribuie la cresterea calitatii actului de medicina în Bihor, Facultatea de Medicina, prin reprezentantii ei de seama, face taman invers. Adica contribuie la modalitatea dobândirii unui post de medic în spital pe sistemul „pile, cunostinte si relatii”.
„De zece ani în Oradea nu s-a mai scos la concurs un loc vacant în sistemul sanitar, afirma Bolojan. Toti medicii intra pe usa din dos, pe filiera Universitatii”. Prefectul a aratat ca este la curent cu asa-zisa „filiera universitara”: intri preparator la Facultatea de Medicina, îti alegi o specialitate pentru rezidentiat, dai examenul de rezidentiat, dupa care soliciti „integrare clinica”.
Asadar, nici vorba de vreun concurs pentru ocuparea vreunui post: „Un concurs la nivel national si pe un anumit post îti ofera garantia ca solicitantul vine mult mai bine pregatit decât pe «filiera»”, sustine Bolojan.
Calin Corpas