Deşi în tot oraşul de vorbeşte despre faptul că mulţi dintre angajaţii UCM Group şi-ar pierde locul de muncă, conducerea a trimis un comunicat de presă în care, evitând răspunsul direct, vorbea de reorganizări în cadrul companiei. Am revenit, şi am cerut cifre exacte. Câţi oameni au fost daţi afară până acum?
Se pare că, deşi nu prea se pricepe la cifre, conducerea companiei stă bine la filosofat: „Referitor la UCM Group, restructurarea vizează activităţi, a nu se confunda cu disponibilizările. Se pot reduce posturi, se pot transfera persoane din sectoare fără încărcare în zone unde este de lucru, se poate face reconversie profesioanală, dar se şi pot angaja persoane. La UCM Reşiţa nu se fac disponibilizări colective, un lucru specificat în nenumărate rânduri de conducerea UCM Reşiţa“. Vorbe multe dar nici o cifră!
Am mai solicitat informaţii despre Mibarom, unde ştiam că angajaţii sunt trimişi acasă, în concediu, fiind plătiţi doar 75%, respectiv în şomaj tehnic, după aprobarea ordonanţei de Guvernul Boc. Răspunsul primit a fost la fel de evaziv: „Mibarom îşi continuă activitatea, chiar dacă comenzile nu sunt la nivelul anilor trecuţi. În funcţie de încărcare se iau o serie de măsuri cum ar fi: redimensionare structură, detaşări, 75%, regândirea activităţii, identificarea unor pieţe noi etc“, ne-a comunicat Sergiu Taban, purtătorul de cuvânt al companiei.
Ceea ce nu înţelegem noi este de cine se teme conducerea UCM Group, pentru că miile de familii din Reşiţa ale căror membri muncesc în cadrul companiei ştiu extrem de bine care este situaţia reală şi câţi oameni au fost daţi deja afară!
Cristian Franţ