REŞIŢA – Agenţii economici cărăşeni sunt obligaţi să asigure salariaţilor măsuri de protecţie în perioadele cu temperaturi extreme, astfel încât să poată lucra fără a fi afectaţi de căldură, atrag atenţia inspectorii de muncă. Asta, în condiţiile în care canicula s-a instalat la Reşiţa, şi în întreg judeţul, de câteva zile.
Patronii sunt obligaţi astfel să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, respectiv: reducerea intensităţii şi ritmului activitaţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte doi-patru litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecţie şi asigurarea de duşuri.
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute anterior vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11.00 şi după ora 17,00, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, menţionează Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Caraş-Severin.
Angajatorii care nu-şi vor proteja salariaţii de caniculă, şi nu le vor oferi un mediu propice pentru desfăşurarea activităţii, vor fi sancţionaţi cu amenzi contravenţionale cuprinse între 1.500 şi 2.500 lei.
Roxana Bălan Nafiru