REŞIŢA – După ce a trecut de problema legată de finanţare şi logistică, Serviciul Judeţean de Ambulanţă duce lipsă de personal.
Instituţia cărăşeană a trecut în anii trecuţi prin clipe grele cauzate de datorii către bugetul de stat şi de un parc auto care avea nevoie urgentă de înlocuirea autospecialelor care nu erau conforme cu necesităţile zilnice. Încet-încet, problemele au fost rezolvate însă, deoarece că medicina de urgenţă nu mai reprezintă o specialitate atractivă pentru absolvenţii de profil, începe să se acutizeze lipsa de personal.
„În momentul de faţă, SJA stă destul de bine cu parcul auto faţă de alte judeţe, dar ar mai fi nevoie de fonduri pentru întreţinerea acestuia. Problemele lor acute actuale sunt legate de structura de personal, aşa cum se întâmplă în mai toate componentele sistemului sanitar. Pentru Ambulanţă ar fi mai mult decât benefic să se dea drumul la angajări. Nu au personal fie pentru că cel existent a plecat în alte sectoare, ceea ce a dus la efectuarea a foarte multe ore suplimentare. Nu se poate vorbi de suficienţă în sistemul de sănătate“, ne-a declarat dr. Dragoş Luca, directorul Direcţiei de Sănătate Publică judeţeană.
O altă cauză pentru care instituţia nu poate ajunge la nivelul de personal prevăzut în organigramă este legată de lipsa de atractivitate pe care specializarea de urgenţă a căpătat-o în ultima perioadă. În condişiile în care, cu mai bine de zece ani în urmă, alegerea acestei specializări reprezenta curajul maxim pe care îl avea un absolvent de medicină şi o „probă de foc“ de trecut în primii ani de practică pentru a deveni un medic valoros, acum exact greutatea acestei specializări şi faptul că nu este atractivă financiar a trecut-o pe locuri care nu se mai află în topul preferinţelor.
„E foarte greu să acoperim şi algoritmul de ambulanţe sau medici la numărul de populaţie. Or, la noi algoritmul e desuet, deoarece întinderea judeţului anulează densitatea populaţiei. E posibil să treacă ore întregi până la întoarcerea unei ambulanţe şi numărul de solicitări nu reflectă neapărat munca din spatele acesteia. Înfiinţarea SMURD a fost o gură de oxigen, dar şi acolo se resimte lipsa de medici de urgenţe. E foarte greu să munceşti o viaţă întreagă în urgenţă şi de aceea medicii aleg specializări mai «curate, mai elegante» sau cu un alt tip de stres. Spre exemplu, acum cardiologia este una dintre cele mai căutate, mai ales în Reşiţa şi Caransebeş“, a mai adăugat dr. Luca. O simplă cifră care arată încărcarea de muncă pe medicul de urgenţă se referă la faptul că, numărul de cazuri care se adresează zilnic Unităţii de Primiri Urgenţe a Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa este, în medie, 300 (bună parte din acestea fiind transportate cu ambulanţa).