Luna trecută, inspectorii de muncă şi cei de la garda financiară, însoţiţi de poliţişti şi jandarmi, au derulat, în judeţ, acţiuni de control în vederea depistării cazurilor de muncă fără forme legale. Verificările au început în data de 2 mai, imediat după intrarea în vigoare al noului Cod al Muncii, şi s-au finalizat, marţi, 31 mai. În tot acest timp au fost vizaţi angajatorii din construcţii, confecţii textile, pielărie, precum şi cei din domeniul prestări servicii şi comerţ.
Joi, conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin a susţinut o conferinţă de presă, în cadrul căreia şeful instituţiei, Ioan Jura (foto) a anunţat şi rezultatele acţiunilor de control din luna mai. „Pe parcursul lunii trecute, prin acţiunile comune de control, desfăşurate cu poliţiştii, jandarmii şi comisarii Gărzii Financiare, au fost verificaţi un număr de 159 de angajatori, din care 134 au fost sancţionaţi contravenţional. Valoarea totală a amenzilor se ridică la suma totală de 204.300 lei, din care 133.000 de lei pentru munca la «negru»“, a declarat Ioan Jura.
Şeful ITM Caraş-Severin a vorbit şi despre numărul contractelor de muncă nou încheiate în perioada 2-31 mai. „Efectele aplicării noilor prevederi din Codul Muncii se văd deja. Angajatorii s-au speriat de amenzile mari, lucru care a dus ca, în luna mai, să se perfecteze nu mai puţin de 3.888 de contracte de muncă, din care 1.136 sunt contracte încheiate pe perioadă determinată“, a concluzionat Ioan Jura.
Roxana Nafiru