Cu această ocazie, au fost verificaţi 12 angajatori, cu un număr total de 133 de salariaţi. În urma controalelor efectuate, potrivit şefului ITM, Ioan Jura, au fost aplicate sancţiuni în valoare totală de 17.300 de lei.
Principalele deficienţe constatate de inspectorii ITM au fost: neîntocmirea contractului individual de muncă, netransmiterea modificărilor Revisal în termen legal şi nedepunerea statelor de plată.
Pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, toţi cei 12 angajatori controlaţi au fost amendaţi. „În urma controalelor efectuate au fost aplicate un număr de 12 sancţiuni contravenţionale, din care patru amenzi în valoare de 8.300 de lei şi patru avertismente.
De asemenea, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost identificate un număr de 24 de deficienţe, pentru care s-au dispus 27 de măsuri, iar doi angajatori au fost amendaţi cu suma totală de 9.000 de lei“, a mai precizat Ioan Jura.
Roxana Nafiru