Iniţiativa este implementată de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Dolj, în parteneriat cu AJOFM Caraş-Severin, AJOFM Argeş şi Asociaţia de Consultanţă şi Consiliere Economico-Socială (ACCES) „Oltenia“.
Proiectul, vizând investiţia în resursele umane, considerate a fi cele mai importante, beneficiază de cofinanţare din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 4 – Modernizarea Serviciului Public de Ocupare. Şi vizează formarea personalului agenţiilor de ocupare în vederea eficientizării activităţilor derulate şi a relaţiilor cu beneficiarii.
În perioada următoare, vor mai avea loc încă două conferinţe de lansare, pentru judeţele Dolj şi Argeş, iar anul acesta, precum şi în 2012, un număr de cel puţin şase conferinţe de lucru.
Potrivit partenerilor de proiect, investiţia în resurse umane este cea mai importantă, iar organizatorii vor urmări îndeaproape care este modul de lucru de acum şi cum va evolua el. Vor fi tipărite chestionare anonime pe care angajaţii agenţiilor implicate le vor completa pentru a se cunoaşte situaţia reală în ceea ce priveşte comunicarea pe orizontală şi pe verticală în mediul instituţional, fapt pentru care vor fi întocmite 2.000 de fişe de observaţie, urmând ca rezultatele finale să fie comunicate şi publicate în octombrie 2012. Durata de implementare a iniţiativei este de doi ani, şi cuprinde cinci module de training ce se vor adresa unui număr de 400 de participanţi, urmând să fie elaborat şi un manual de bune practici. Valoarea totală a proiectului este de 6.560.400 de lei, dintre care 4.920.300 de lei reprezintă valoarea finanţării nerambursabile.
La conferinţa de lansare de la Reşiţa au participat reprezentanţi ai agenţiilor de ocupare implicate, ai diferitelor instituţii din judeţ ce activează în subordinea Ministerului Muncii, precum şi ai autorităţilor locale.
Antoniu Mocanu