În perioada 28 august-1 septembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă a desfăşurat în Caraş-Severin o campanie pentru respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi relaţiile de muncă din domeniul construcţiilor.
În total au fost controlaţi 20 de societăţi comerciale, din care şapte din Caraş-Severin şi 13 din alte localităţi, dar cu punct de lucru în Caraş-Severin. Potrivit lui Ioan Jura, director coordonator al ITM Caraş-Severin: „Acest domeniu de activitate a fost ales la nivel naţional deoarece au existat foarte multe accidente de muncă, soldate din păcate şi cu morţi. Din fericire, în judeţul nostru nu am avut asemenea incidente, chiar dacă spre exemplu doar la societăţile controlate de noi am găsit aproape 1.600 de angajaţi“.
Pe linia relaţiilor de muncă, în urma controalelor efectuate, au fost identificate 39 de deficienţe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri. S-au aplicat 13 sancţiuni contravenţionale şi o amendă în valoare de 1.500 de lei, întrucât a fost depistat un angajator ce avea angajată o persoană fără norme legale. În ceea ce priveşte sectorul sănătăţii şi securităţii în muncă, s-au găsit 73 de deficienţe, s-au aplicat sancţiuni, cinci avertismente şi două amenzi în valoare de 9.000 de lei.
„Campania s-a desfăşurat cu mai multe echipe, în mai multe zone. Mai exact în Reşiţa şi în apropierea Caransebeşului, pe drumul spre Armeniş şi cel spre Sacu“, a declarat Nicolae Cristea, director coordonator adjunct pe relaţii de muncă. Din păcate, reprezentanţii ITM s-au arătat nemulţumiţi de rezultate. Potrivit lui Cristea: „campania nu a avut efectul scontat. Şi asta pentru că legile cu care lucrăm noi, au câteva mici scăpări. Mai exact, în cazul în care angajatorul nu este prezent în timpul controlului, el se poate prezenta a doua şi chiar a treia zi. De aceea, de multe ori unele contracte de muncă apar peste noapte“.
De asemenea, o altă problemă în opinia acestuia ar fi faptul că: „legea prevede sancţiuni doar pentru angajator. Dacă acestea s-ar aplica şi pentru cel care lucrează fără forme legale, sunt sigur că mulţi nu ar mai risca“.
Doina Rolea
[email protected]