Cei mai mulţi şomeri înregistraţi în baza de date a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă provin din mediul privat. Ce face AJOFM pentru ei? Ei bine, conform lui Caius Isac, directorul executiv al Agenţiei, „identificarea locurilor de muncă vacante este o prioritate pentru noi“.
Numai că, pentru cei circa 13.500 de şomeri sunt vacante, în medie, 300 de job-uri săptămânal. Conform AJOFM, în primul trimestru al anului 2010 au existat 1.985 de oferte de locuri de muncă, în martie oferta crescând semnificativ faţă de prima lună a acestui an. „În ianuarie am avut vacante 484 locuri de muncă, în februarie 487, în timp ce în martie au fost 1.014. Pe de altă parte, au existat 1.780 de ieşiri, adică locuri de muncă ieşite din evidenţele Agenţiei“, a mai spus Isac.
De remarcat că, din totalul de locuri vacante existente în judeţ, 208 au venit din sectorul de stat. Explicaţia vine tot de la directorul AJOFM, care spune că nu este vorba despre posturi de funcţionari publici, ci de locurile vacantate de primării pentru lucrări edilitare sau job-uri la societăţi comerciale cu capital de stat.
Ca urmare a implementării programelor de ocupare derulate de AJOFM Caraş-Severin, un număr de 1.086 de cărăşeni şi-au găsit un loc de muncă. Din păcate, încă au de suferit categorii precum cei cu vârsta de peste 45 de ani, şomerii care mai au trei ani până la vârsta de pensionare sau persoanele cu dizabilităţi. Numărul total de şomeri înregistraţi la Agenţie la finele lunii aprilie era de 13.465, din care 5.616 femei.
Dintre aceştia, 8.596 sunt indemnizaţi. „La nivelul judeţului, numărul şomerilor proveniţi din sectorul privat este de 12.918, iar rata şomajului a scăzut puţin, ajungând la 10,46%“, a mai spus Caius Isac.
Anca Preda