12 angajatori au fost sancţionaţi de
către reprezentanţii Inspectoratului
Teritorial de Muncă Cluj pentru o serie de
deficienţe constatate, într-o campanie
sectorială în exploatări forestiere,
având ca obiectiv principal verificarea
respectării prevederilor legale la instruirea
lucrătorilor din punct de vedere al
securităţii şi
sănătăţii în munca în
acest domeniu de activitate. Timp de două
săptămâni, în perioada 16-27
martie inspectorii de muncă au
desfăşurat controale la un număr de 12
unităţi din judeţul Cluj, aplicând
un număr de 12 sancţiuni, în valoare
totală de 16000 lei. De asemenea, s-au dispus un
număr de 33 măsuri pentru remedierea
deficienţelor constatate. “Principalele deficiente
au constat în neasigurarea de materiale necesare
instruirii şi informării lucrătorilor
din parchetele de exploatare forestieră specifice
activităţii desfăşurate,
neefectuarea evaluării riscurilor pentru
activitatea de exploatare forestieră,
neîntocmirea planului de prevenire şi
protecţie bazat pe evaluarea riscurilor, precum
şi neincluderea în procesul tehnologic de
exploatare a operaţiilor indispensabile
securităţii şi
sănătăţii în muncă,
înlăturarea pericolelor din parchet
înainte de exploatarea propriu zisă,
iescari, arbori putregăioşi, stincarii,
refacere drumuri de tractor” a declarat Daniel
Păcurariu, şeful ITM Cluj. Inspectorii ITM au
declarat că în perioada 19-23 octombrie se
va desfăşura a doua etapă a
acţiunii de control începută în
luna martie, etapa de verificare a modului în
care au fost duse la îndeplinire măsurile
dispuse de inspectorii de muncă în
această perioadă.
