Deplasarea s-a efectuat ca urmare a unei sesizări
înregistrate la Inspectoratul Teritorial de
Muncă al Caraş-Severin.
În urma controlului s-a constatat faptul că
neajunsurile relatate în sesizare se
confirmă, drept pentru care s-a aplicat o
sancţiune contravenţională potrivit
Legii 53/2003, pentru faptul că angajatorul a
primit la muncă un număr de 12 persoane,
fără a întocmi pentru acestea contracte
individuale de muncă. În aceste
condiţii, firmei respective i-a fost aplicată
o amendă în valoare de 18.000 lei.