După noua lege care se referă la aceste persoane, fiecare societate sau instituţie publică care are mai mult de 50 de angajaţi, este obligată să aibă 4% din salariaţi, persoane cu handicap. Dacă acestea nu-i angajează, din diferite motive, patronii trebuie să plătescă lunar la stat jumătate din salariul minim. Joi, la Timişoara, a avut loc a noua întâlnire din ţară între angajatori, autorităţile locale şi ONG-urile care se ocupă de aceste persoane.
Campania naţională „Pune-te în locul meu. Încearcă să înţelegi”, vrea să informeze patronii de firme şi directorii de instituţii despre beneficiile pe care le au dacă angajează persoane cu handicap. Reprezentanţii de la Bucureşti nu au observat un interes mai mare în Timiş decât în alte judeţe, deşi aici sunt mult mai multe firme.
Sanda Lupean
[email protected]