REŞIŢA – Pentru cele 59 de posturi scoase la concurs de Spitalul Judeţean Reşiţa concurează 134 de candidaţi.
Prima etapă, cea de depunere a dosarelor candidaţilor, s-a încheiat, din cele 152 fiind selectate 134. Zilele acestea se desfăşoară etapa scrisă a concursului, apoi urmează interviul. „Sunt şi probe la care deja s-a încheiat proba scrisă. Fiecare etapă este eliminatorie, astfel că pentru cele patru posturi de economist, acolo unde a avut loc deja proba scrisă, din cei nouă candidaţi doar trei vor susține interviul, deci cel puțin un post va rămâne neocupat“, ne-a spus Violeta Florea, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean.
La psihologi, niciun candidat din cei patru nu a îndeplinit baremul de punctaj pentru a trece de proba scrisă, deci toate cele trei posturi vacante vor rămâne neocupate. La referent singurul dosar depus a fost neconform, deci postul va rămâne neocupat.
Cel mai râvnit post scos la concurs la Spitalul Judeţean este cel de portar, pentru cele două locuri disponibile fiind depuse 20 de dosare. Pentru cele două locuri de garderobier se bat 12 persoane, pentru cel de brancardier zece, iar pentru fochist vor concura şapte oameni. Pentru cele 20 de posturi de asistent medical vor concura 21 de candidaţi, iar 16 persoane vor să ocupe cele cinci posturi pentru infirmiere. În concluzie, concurenţa există, însă calificarea contează.