Regulamentele Comisiei Europene nr. 1408/71 şi nr. 574/72 au în vedere ca lucrătorul migrant, cetăţean sau rezident al unui Stat Membru, care circulă în interiorul UE, să beneficieze de protecţie socială corespunzătoare în situaţia de şomaj, permiţând, în acest scop, cumularea perioadelor de asigurare sau de muncă realizate în mai multe State Membre şi, atunci când este cazul, transferarea indemnizaţiei stabilite într-un Stat Membru în alt Stat Membru pe o perioadă determinată de maxim 3 luni pe durata căreia şomerul îşi caută un loc de muncă.
În raport cu naţionalitatea, persoanele interesate trebuie să fie cetăţeni ai unui Stat Membru al Uniunii Europene sau refugiaţi care îşi au reşedinţa pe teritoriul unuia din statele menţionate mai sus. De asemenea, trebuie să aibă calitatea de lucrător (salariat sau independent) şi să-şi fi exercitat dreptul la libera circulaţie, mai exact, să-şi fi desfăşurat activitatea, de-a lungul carierei profesionale, în cel puţin două State Membre.
De exemplu, un cetăţean român, care domiciliază în România, dar a lucrat numai în Ungaria, nu poate beneficia de prevederile Regulamentelor comunitare. În schimb, aceste prevederi sunt aplicabile dacă aceeaşi persoană, pe parcursul carierei sale profesionale, şi-a desfăşurat activitatea, de exemplu în Ungaria, Italia şi România.
Doina Rolea