Caraş-Severin, Romania

REŞIŢA – Şeful Direcţiei Silvice Reşiţa estimează ca până la finele anului să fie vânduţi 760.000 mc de masă lemnoasă, cea mai mare cantitate vândută de la Revoluţie încoace.

Regia Națională a Pădurilor Romsilva a obținut, în primele nouă luni ale acestui an, un profit brut de 120 de milioane de lei, de peste patru ori mai mare decât estimările inițiale de 33 milioane lei. De asemenea, cifra de afaceri înregistrată în aceeași perioadă, de 1,156 miliarde de lei, este în creștere cu o treime față de prognoza de 766,2 milioane de lei.

Datele au fost prezentate zilele acestea de directorul instituţiei, Adam Crăciunescu, acesta precizând că o serie de factori au contribuit la ajungerea la aceste rezultate. Şeful Romsilva a evidenţiat şi direcţiile silvice cu cele mai bune rezultate, pe primul loc aflându-se cea din Caraş-Severin. Iar cuvintele de laudă sunt binemeritate, din moment ce instituţia silvică din judeţul nostru, condusă de Ştefan Stănescu, a realizat în primele nouă luni ale acestui an un profit de aproape nouă milioane de lei (mai exact, 8.700.000 de lei), faţă de cele trei milioane de lei estimate.

Cum s-a ajuns aici? „Prin seriozitate, printr-o bună colaborare cu agenţii economici şi prin transparenţă totală privind licitaţiile de masă lemnoasă”, ne-a spus Ştefan Stănescu. La acestea, şeful Direcţiei Silvice mai adaugă şi reducerea la maxim a cheltuielilor: „Asta nu înseamnă că nu am făcut lucrări şi investiţii. Dimpotrivă, am şi investit dar numai în ceea ce era necesar. Trebuie să amintesc că la realizarea acestor cifre ne-a ajutat şi piaţa lemnului pentru că s-a vândut la preţ bun, iar certificarea pădurilor noastre din punctul de vedere al managementului forestier a contat mult. La producţia de peşte am depăşit graficul de vânzare la păstrăvul de consum”.

Ştefan Stănescu nu a uitat de oamenii cu care lucrează: „Am estimat pentru acest an o cifră de afaceri de 63 de milioane de lei, însă vom ajunge la 74 de milioane de lei. Nu am fi putut ajunge la aceste rezultate fără competenţa oamenilor din echipa mea. Am pus şefi de ocoale care îşi fac treaba şi care s-au îndreptat pe profit. Echipa managerială şi toţi angajaţii sunt deosebiţi şi le mulţumesc pentru seriozitate. Şi eu am fost corect cu ei, cu toţi. Întâi le-am dat, apoi le-am cerut”.

Nina Curiţa