Într-o ediţie anterioară, ziarul Timpul, Jurnal de Caraş-Severin a scris despre proiectele pe anul 2007 ale Societăţii Comerciale UCM Reşiţa.
Acestea se referă în mare parte la creşterea profitului, reducerea pierderilor şi contracte cât mai multe şi cât mai importante. Dar, în strategia companiei nu se făcea nici o referire la dipsonibilizări de personal.
Cu toate acestea, mai ales în ultima perioadă circulă tot mai multe zvonuri, conform cărora societatea nu stă chiar atât de bine la capitolul financiar. Zvonurile au fost lansate de către cititori, inclusiv pe www.caon.ro. Mai mult, gura lumii spune că va urma şi o concediere în masă şi că firma ar avea un viitor sumbru.
Iar din acest punct de vedere domneşte o anumită stare de incertitudine. Pentru a confirma sau a infirma aceste informaţii, am solicitat un punct de vedere oficial. Astfel, Lăcrămioara Isvoranu, directorul Departamentului de Comunicare şi Resurse Umane, din cadrul UCM Reşiţa, ne-a declarat: „În acest an nu se pune problema concedierilor. Nici vorbă de aşa ceva“.
În urma zvonurilor conform cărora UCM Reşiţa nu stă foarte bine din punct de vedere financiar şi că vor urma concedieri colective, am luat legătura cu conducerea societăţii.
Conform declaraţiilor oficiale, în această vară au fost semnate trei contracte importante: cu Racoviţă, cu Ioneşti şi cu Iranul.
Valoarea totală a contractelor se ridică la 87 milioane de lei. Conform declaraţiilor lui Cătălin Negreanu, manager relaţii publice la nivelul societăţii: „Am semnat trei contracte mai importante în această vară. Două interne şi unul extern, cu Iranul“.
Către Iran, societatea va trebui să furnizeze patru turbine, regulatoare, vane şi echipamente auxiliare. Şi pentru România va trebui să furnizeze echipamente hidroenergetice. În total va realiza, pentru Racoviţă şi Ioneşti, trei turbine, generatoare, echipamente de reglaj şi instalaţii auxiliare.
Toate aceste contracte au apărut în momentul în care UCM Reşiţa era în mare măsură într-o situaţie de criză tocmai din lipsa comenzilor pe piaţa internă şi externă.
De altfel, lipsa de comenzi a avut ca rezultat plecarea oamenilor în şomaj tehnic. Acum însă, se pare că situaţia a fost remediată.