REŞIŢA – Acesta a fost unul dintre obiectivele îndeplinite în cadrul unui proiect de incluziune socială. Problemele sociale ale femeilor rome nu sunt deloc puţine, discriminarea depăşind limitele mai ales în cazul angajărilor, dacă se pune problema lor.
În mintea angajatorului, în special în domeniul serviciilor, se ridică întrebarea: „Vreau ca femeia asta să mă reprezinte în faţa celorlalţi?“. Răspunsul se regăseşte în comunităţile rome sau în statisticile agenţiilor de şomaj, deşi din motive lesne de înţeles, şomajul nu este categorisit după culoarea pielii. Tocmai aceste probleme au fost analizate în cadrul unui proiect vizând creşterea incluziunii sociale a femeii rome, derulat în Caraş-Severin, Timiş, Mehedinţi, Gorj şi Braşov, sub patronajul Universităţii „Eftimie Murgu“ din Reşiţa.
Pe scurt, datorită acestui proiect – „Barrabarripen (mândrie) – un model interregional de incluziune destinat femeilor rome“ –, consilierii reşiţeni au o nouă sală de şedinţe, au fost angajaţi 44 de mediatori sociali şi au fost făcute o serie de cursuri de calificare în meseriile cerute de ambele părţi ale pieţei muncii. Un număr de 874 de femei rome au fost cuprinse în programele de pregătire, 804 dintre acestea având bucuria de a primi şi un certificat de calificare. Au fost făcute cursuri în meserii precum îngrijitori bătrâni la domiciliu, agent comercial, agent curăţenie, cameristă, manichiuristă-pedichiuristă, frizer, confecţioner, tâmplar manual, cofetar, patiser.
Dincolo de aceste acţiuni directe, forul educaţional reşiţean s-a implicat în realizarea a diferite studii care să ajute în viitor pe cei care implementează astfel de iniţiative. Nu mai puţin de cinci volume au fost deja elaborate, analizând diferitele aspecte implicate de incluziunea socială a femeilor rome, pornind de la analiza nevoilor acestora, până la promovarea unor mecanisme care ar putea să ajute la angajarea acestora. Cele cinci volume vor fi prezentate marţi, 20 noiembrie, în cadrul unei acţiuni ce va debuta la ora 12.00, în incinta forului universitar.
Antoniu Mocanu