REȘIȚA – Pieţele reşiţene, aflate în insolvenţă, au încheiat anul 2011 cu mulţi şefi şi 12 femei de serviciu…Pieţele Reşiţei au trecut, recent, printr-un audit public intern solicitat de către primarul Mihai Stepanescu. Ce au văzut auditorii, încă din capul locului? Faptul că societatea reşiţeană, aflată în insolvenţă, sub administrarea SCP Tudor & Asociaţii SPRL, câştigă lunar 107.718 lei, fără TVA, din taxe şi chirii, însă banii sunt insuficienţi pentru achitarea cheltuielilor de exploatare, a celor curente şi a datoriilor către creditori, doar cheltuielile lunare cu personalul ridicându-se la aproximativ 90.000 de lei.
Dar câţi angajaţi avea SC Pieţe Reşiţa SRL, la finele anului 2011? 48, din care: un director general, unul adjunct, un coordonator de pieţe, doi şefi de piaţă, un şef de serviciu, trei şefi de birou, un contabil şi un contabil-şef, un inspector de resurse umane, doi inspectori de comerţ, un asistent marketing, un funcţionar, o secretară, un casier, un instalator, 17 taxatori şi 12 femei de serviciu.
Desigur, nu e greu să înţelegi, printre atâţia şefi, cine lucrează de fapt. Dar dacă în vremea vechii conduceri, femeile de serviciu se plângeau că nu-şi primesc banii cu lunile, sub noua conducere, cel puţin la început, ceilalţi salariaţi s-au plâns că trebuiau să măture în locul acestora.
Dacă la capitolul curăţenie, lucrurile au revenit la… normal, auditorii au remarcat faptul că planul de reorganizare stabileşte cheltuieli lunare medii de aproximativ 201.324 de lei, care sunt clar detaliate, dar şi venituri de 202.000 lei, însă „în plan, nu se precizează clar prin ce modalitate se vor realiza venituri lunare de 202.000 lei şi dacă această sumă cuprinde TVA“.
Antoniu Mocanu