REŞIŢA – Actorii de pe piaţa turismului cărăşean sunt sceptici referitor la concediile făcute pe buzunarul angajatorului.
Cel mai probabil din luna iulie, acordarea voucherelor de vacanţă va intra în vigoare. Acestea sunt limitate la valoarea a şase salarii minime pe economie, respectiv 6.300 de lei.
Voucherele de vacanţă reprezintă bonuri valorice emise de unităţile autorizate de Ministerul Finanţelor Publice şi acordate persoanelor angajate prin încheierea unui contract individual de muncă. În cazul angajaţilor din sistemul public, se vor acorda doar vouchere, nu şi bani sau prime, în urma unui amendament adoptat de deputaţi.
În cazul angajaţilor din sistemul privat, rămâne la latitudinea angajatorului dacă acordă prime sau vouchere cu ocazia plecării salariatului în concediul de odihnă. Acordarea lor va fi stabilită de comun acord cu sindicatele şi va fi menţionată în mod obligatoriu în contractele colective de muncă aplicabile la nivel de unitate.
„Nimeni nu s-a gândit şi ce înseamnă, în acest caz, comisioanele la emitenţi şi la ofertanţi. Mai mult, agenţiile de turism trăiesc din comisioane şi, în cazul unor rezervări din vreme (early booking), acestea tind să se reducă spre zero. În acest caz, există riscul ca operatorii de turism să adauge procente şi preţul final al vacanţelor să crească – şi aceasta este temerea cea mai mare. Or, în prezent, preţurile practicate în turismul de masă românesc sunt aşa cum sunt. Nimeni nu lucrează pe gratis. Nu ştiu cum ar justifica o creştere dezvoltarea turismului din ţara noastră. Şi tocmai acesta este scopul voucherelor despre care vorbim“, a precizat Daniel Laţcu, preşedintele filialei Caraş-Severin a Autorităţii Naţionale de Turism Rurale, Ecologic şi Cultural (ANTREC).
egmentul care ar putea câştiga din noul sistem ar fi turismul rural, în condiţiile în care beneficiarii voucherelor care nu-şi doresc vacanţe pe litoral s-ar orienta astfel.
„Punctele forte pentru o asemenea alegere ar fi distanţa scurtă până la destinaţia de vacanţă, preţurile accesibile, descoperirea şi dezvoltarea turistică a unor locuri care merită acest lucru, evenimentele culturale şi tradiţionale româneşti. Dar nu vorbim doar despre lucruri deja cunoscute de unii. Cel puţin Caraş-Severinul s-a dezvoltat în ceea ce priveşte turismul de aventură, cel gastronomic şi sporturile pe apă. În ceea ce priveşte turismul de sănătate, acesta are ca exponenţi staţiunea Băile Herculane, beneficiile ozonului din Poiana Mărului, Gărâna, Oraviţa şi altele. Nu în ultimul rând, bugetul poat fi planificat riguros, economic şi cu succes. Singurul inconvenient ar fi dezvoltarea insuficientă a agrementului şi a serviciilor suplimentare în anumite zone. La fel, o parte a proprietarilor de pensiuni încă nu au descoperit promovarea propriei afaceri în mediul online. Nu toate pensiunile oferă şi servicii de alimentaţie, şi asta ar fi un alt minus, în condiţiile în care ar fi transformat într-un atu segmentul bucătăriei tradiţionale“, a mai adăugat preşedintele ANTREC Caraş-Severin.
Voucherele de vacanţă vor fi folosite doar în turismul românesc. Atât cele tipărite pe suport electronic cât şi cele pe hârtie vor fi utilizate doar în unităţi turistice autorizate de Autoritatea Naţională pentru Turism.